На Хмельниччині у ТОП-10 вакансій ввійшла — молодший інспектор поліції
Щодня фахівці Хмельницької обласної служби зайнятості оновлюють базу даних вакансії. За поданою роботодавцями інформацією вносяться дані про вільні робочі місця, в тому числі вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата.
З метою підвищення захищеності працівників на ринку праці, Хмельницька обласна #служба_зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальні вакансії. Уклавши трудовий договір із роботодавцем, працівник має право на безпечні умови та дотримання режиму праці, право на отримання достойної пенсії та соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.
Станом на 1 лютого налічується 1,3 тис. вакансій. До переліку найбільш актуальних увійшли:
- швачка — 122 вакансії (середній розмір заробітної плати 8423 грн);
- водій тролейбуса — 70 вакансій (середній розмір заробітної плати 9000 грн);
- водій автотранспортних засобів — 55 вакансій (середній розмір заробітної плати 8148 грн.);
- інспектор — 40 вакансій (середній розмір заробітної плати 9000 грн);
- охоронник — 40 вакансій (середній розмір заробітної плати 6603 грн);
- продавець продовольчих товарів — 39 вакансій (середній розмір заробітної плати 5895 грн);
- кухар — 31 вакансія (середній розмір заробітної плати 5961 грн.);
- молодший інспектор (поліція) — 30 вакансій (середній розмір заробітної плати 9000 грн);
- електрогазозварник — 28 вакансій (середній розмір заробітної плати 8592 грн);
- бухгалтер — 26 вакансій (середній розмір заробітної плати 7376 грн).
Відділ інформаційної роботи Хмельницький обласний центр зайнятості
Фото ілюстративне
Підписатися на наші новини у месенджерах:
Залишити відповідь