Особливості пошуку роботи за кордоном
Робота за кордоном має низку переваг для кваліфікованих пошукачів з України. По-перше — це заробітна платня, наприклад, у країнах Європейського Союзу оплата праці значно вища ніж в Україні. По-друге, така робота дає неоцінений досвід, що може стати початком просування кар’єрними сходами.
Аби працевлаштування було офіційним та безпечним, до пошуку варто підійти відповідально. Сервіс LAYBOARD https://layboard.com/ua допоможе з пошуками легальних вакансій.
Причини пошуку роботи за кордоном
Можна виділити кілька причин, що спонукають людей шукати кращої долі в інших країнах:
- вимушена міграція через війну;
- відсутність бажаної роботи в Україні;
- не влаштовує рівень оплати праці;
- можливість заробити багато грошей за короткий термін;
- відсутність перспективи;
- соціальні гарантії.
Як шукати роботу за межами країни
З початком війни в Україні багато українців або вже вимушено опинилися за кордоном, або планують покинути країну. Так чи інакше, для багатьох, пошук роботи — стає питанням номер один. Як зазначають експерти, від початку повномасштабної війни, принципи пошуку вакансій не змінилися.
В першу чергу необхідно визначитись із країною. Найпростіше знайти роботу в найближчих країнах, таких як, Польща, Чехія, Німеччина. Але, з огляду на рівень зарплат, привабливо виглядає Великобританія. Робота в Англії представлена в каталозі кількома тисячами вакансій. Там знайдуться посади як для висококваліфікованих фахівців, так і для людей робітничих спеціальностей.
Ще однією країною для потенційної трудової еміграції є Фінляндія. Робота в Фінляндії приваблює українців завдяки різноманітності вакансій, високої заробітної платні та сприятливим умовам праці. З цієї країни останнім часом спостерігається великий відтік кадрів, тому кількість вакансій буде тільки збільшуватися.
Обравши країну, існує кілька подальших кроків:
- Вибір компанії. Ознайомившись із вакансіями конкретної фірми, в залежності від вимог, необхідно подати певну інформацію:
- резюме;
- портфоліо (актуально для творчих спеціальностей);
- мотиваційний лист.
- Соціальні мережі. Існує спеціальна мережа — LinkedIn, яку використовують європейці та американці для пошуку роботи. Варто там зареєструватися і заповнити власний профіль. Якомога детальніше описати свою кваліфікацію і досвід.
- Особисті зв’язки. Мабуть — найефективніший спосіб пошуку роботи. Тут в пригоді стануть поради знайомих чи рекомендації.